출생 아이에게 주어지는 혜택은?
2024년, 출생한 아이에게는 혜택이 많은 지원 소식입니다.
출생 아이에게 지급되었던 국민행복카드에서 최초 1회 200만 원의 바우처포인트를 지급하는 '첫 만남 이용권'이 24년부터 둘째부터는 300만 원으로 증액됩니다.
아동의 부모에게는 월 100만 원, 만 1세 아동에게는 월 50만 원의 부모급여, 크게 주목 받는 '양육 수당'은 보육 기관을 이용하지 않고 가정에서 보육하는 경우 지급되며, 부모 구배로부터 23개월 공백기간을 두고, 24개월 이후에는 월 10만 원씩 86개월간 지급됩니다.
'아동 수당'은 부모급여와 양육수당 지원을 받고 있어도 받을 수 있으며, 만 8세 미만 아이는 월 10만 원을 현금으로 지급받을 수 있어요. 부모급여와 양육수당은 보육기관의 보육료나 종일제 아이돌봄 서비스와 중복 지원이 불가능합니다.
정부의 산모와 신생아 건강 관리 지원정책 내용은?
정부에서 산후 관리와 신생아 건강 관리를 위한 가정 방문 서비스 제공해요.
보건소에서 문의하면 지역 내 차등 지원금을 받을 수 있고, 경기도는 2024년 1월 1일 이후부터는 산모 신생아 건강 관리 사업의 소득 제한을 폐지합니다. 또 쌍둥이의 경우 두 명의 도우미 고용 시 하루에 8시간 지원되도록 변경되었고, 선천성 이상화 미수의료비와 지속 관리 서비스를 지원하고, 출생일로부터 3년간 전기요금을 월 30% 할인합니다.
단, 아파트 거주자는 관리실에 확인을 요청해야 합니다.
저소득층에게 제공되는 혜택과 확대되는 휴가 기간은?
저소득층에게는 분유 지원이 제공되며, 조건에 따라 월 8만 원 또는 10만 원이 지원돼요.
근로자의 배우자는 출산휴가를 신청하여 10일 동안 유급 휴가를 받을 수 있고, 2024년부터는 15일로 확대될 예정이에요.
육아휴직 기간도 확대돼서 자녀 한 명당 최대 1년 6개월까지 사용할 수 있어요.
2024년도부터는 새롭게 6+6 부모 육가 휴직 제도도 도입돼서 부모 모두가 유가 휴직을 동시에 사용하면 통상 인 금액 100%를 받을 수 있어요.
근로 단축 시간 지원, 아이돌 서비스 및 신생아 특례 지원 확대의 내용은?
근로 단축 시간 지원이 확대되어, 맞벌이 부부는 육각 방식으로 유연하게 출근 및 퇴근 시간을 조율할 수 있고, 육가 대행자에게 수당 지급도 지원돼요. 아이돌 서비스가 확대되어, 부모의 맞벌이 등으로 아이들의 양육이 공백이 발생한 가정에 만 12세 이하의 아동을 대상으로 아이돌 봄이가 집으로 찾아가는 돌봄 서비스를 제공하는 거예요. 신생화 3종 특례가 신설되어, 매우 저리로 대출을 지원해 주며, 주택 구입 및 전세 자금을 신생활 출산 가구에게 지원하고, 분양과 공공임대의 청약 및 입주 기회도 확대돼요.
출산 후 혜택은 무엇인가요?
출산 후에는 출산 장려금과 출산 지원금을 받을 수 있어요.
지원금은 지역마다 다르지만, 아이사랑 홈페이지에서 확인할 수 있죠.
https://www.childcare.go.kr/?menuno=1
메인페이지 > 임신육아종합포털 아이사랑
2023.1017 [긴급공지] [한국사회보장정보원]입소 우선순위 개정에 따른 아동정보 수정 안내(다자녀가구) 안녕하세요, 한국사회보장정보원입니다. 영유아보육법 시행규칙 개정[시행 2023. 10. 19.] [보
www.childcare.go.kr
또한, 산호 조립비 지원 사업과 산모 신생아 건강 관리 본인부담금 지원 등의 혜택이 있는데, 조건에 따라 지원받을 수 있어요.
서울시에서는 산모 1인당 산후조리비 100만원을 바우처로 지급하는 '서울 아기 건강 첫걸음 사업'도 있어요.
출산 후 유축기 대여 및 모유수유 클리닉 운영 등의 혜택도 지자체마다 다양하게 제공하고 있어요.
모든 혜택을 받기 위해서는 신청이 필요하며, 온라인이나 행정복지센터를 통해 신청할 수 있어요.
서울아기 건강 첫걸음 사업
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